党建有力量 城市更温暖——赣州蓉江新区大力实施党建质量过硬行动走笔

眼下正值秧苗插种季节。赣州蓉江新区农田里,活跃着一支党员志愿服务队伍,他们卷起裤管、弯下身板,帮助农户插秧,一道道忙碌的身影组成了田间靓丽的风景线。“‘红马甲’来帮忙,大伙心里暖洋洋。”潭东镇宋塘村村民郭玲玲一边擦着额头的汗,一边高兴地说。

赣州蓉江新区践行“党建强区”工作理念,围绕建强“温暖组织”、建好“温暖社区”、提供“温暖服务”、推行“温暖治理”四个方面,大力实施党建质量过硬行动,让党旗飘扬在一线、党徽闪烁在一线,锤炼了干部好作风,增加了群众获得感,传递了城市正能量。

夯实基层党建,建强“温暖组织”。潭东镇迳背村乡村振兴示范项目建设现场,弥漫着春日泥土的芳香。4月9日,赣州蓉江新区区党群部党支部在这里开展主题党日活动。支部党员和入党积极分子围坐在一起,认真学习党中央关于“三农”和乡村振兴战略等重要论述,并开展下基层活动。这是赣州蓉江新区“红动星期六”活动的一个场景。今年以来,赣州蓉江新区以“传承红色基因、践行初心使命、勇于担当奉献”为主题,深入开展“红动星期六”活动,号召全体党员干部利用每周六的时间,学理论、促提升,进乡村、促振兴,进项目、促建设,进网格、促管理,进企业、促服务。“红动星期六”活动启动以来,赣州蓉江新区各级党组织组织党员干部深入一线,开展了疫情防控、助力春耕、环境整治、政策宣讲、化解纠纷等一系列主题活动,一次次服务群众的暖心行动,夯实了基层党建之基,让战斗堡垒更加坚强有力。

促成结对共建,建好“温暖社区”。着眼于实现“党的组织全覆盖、党员管理无盲点、基层治理无死角”,赣州蓉江新区以村(社区)党组织为核心,推进机关事业单位党建、非公经济组织和社会组织党建、行业领域党建“三建融合”。明确区直执法部门驻点联系机制,9个执法部门均派出工作人员驻点社区网格,常态化解决居民群众反映的问题;采取“社区搭台、部门出力、支部行动、党员亮牌”的方式,推动驻区单位与挂点社区结对共建。同时,实行村(社区)党建网格化管理模式,将网格内在职、流动、离退休党员全部纳入管理,构建起“村(社区)党组织—网格党组织—楼栋党员中心户”三级组织体系,建立村(社区)网格党组织105个,配备网格员136名,设置党员中心户4563户,每月定期开展主题党日活动,实现村(社区)党员管理纵向到底、横向到边。

践行初心使命,提供“温暖服务”。结合“我为群众办实事”实践活动,赣州蓉江新区通过微信群、求助电话、社区联系卡、在职党员到村(社区)报到等方式,打造了覆盖每个村(社区)的“便民服务圈”。开展党员联户联情服务,无职党员划分了责任区域和明确结对联系居民户,每名党员联系1个楼栋和若干居民户,常态走访联系、经常交心谈心,随时了解和掌握每一户住户情况,及时发现苗头性倾向性问题。实行群众评议制度,以党员落实情况作为党性体检和党员积分管理重要依据,激励党员作表率走在前,践行一线工作法,妥善协商解决物业服务、公共设施改造等群众身边的“关键小事”。截至目前,共解决问题425个,得到群众一致认可。

党群合力解难,推行“温暖治理”。赣州蓉江新区注重基层治理与党建工作融合共促,健全民主协商、矛盾调处等制度,充分发挥党组织在群众自治中的价值引领、组织动员、支持服务、统筹协调作用,探索建立1+3+N”圆桌会议机制,即社区党组织牵头,居委委员、业主委员会、物业公司共同参与,N个结对共建单位支持配合,形成基层阵地共建共享、居民事务共商共议、重大事情吹哨报到、党群合力解难题的局面,推动问题解决在基层、矛盾化解在基层。截至目前,共排查和调解各类矛盾纠纷231起,处理小区安全问题326个。基层治理新生态,带来和谐幸福新生活,一个个居民安居乐业的温馨家园,已展现出现实模样。

(赣南日报全媒体记者张惠婷 通讯员郭克栋)

编辑:刘福群

校对:赖咏娟

值班主任:王长颉

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