渡江镇推动公益性岗位切实服务乡村振兴

近日,龙南市渡江镇新埠村党支部书记曾昭芙把村里公益性岗位的工作人员召集到了一起,给他们讲解岗位职责、考核制度,进行职业技能培训,让大家对上岗以后干什么、怎么干更有底。

近年来,渡江镇坚持把公益性岗位安置作为就业帮扶的重要抓手,在选好、用好、管好上下功夫,有效巩固拓展脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。

龙南市渡江镇新埠村党支部书记曾昭芙为公益性岗位的工作人员开展培训。

做好精准选岗。渡江镇严格按照相关要求,选聘就业意愿和责任心强,能完成公益性岗位职责的人员,同时规范上岗程序,由脱贫户或监测对象提出申请,经村“两委”会议研究、公示、镇级审核后,再签订合同。在岗位的设置上,根据劳动人员的自身条件,设置了乡村保洁、绿化、道路维护、治安巡查、矛盾纠纷调解等多种岗位,确保人员和岗位精准匹配。今年以来,该镇共安置公益性岗位人员96名,让贫困户在上岗增收的同时,为家乡贡献一份力量。

通过设置公益性岗位,助力村容村貌改善,推动乡村振兴。

渡江镇还坚持合理用岗。公益性岗位人员由各村统一管理,有针对性地对上岗人员进行职业技能、社会公德和责任意识的培训和教育,帮助公益性岗位人员树立良好心态、提高自身素质、适应岗位需要。结合岗位职责,该镇每月定期开展村级环境卫生整治、道路维护、绿化保洁等工作,最大限度发挥岗位效能,让公益性岗位在改善村容村貌、助力乡村振兴上发挥应有的作用。

另外,渡江镇强化公益性岗位的管理考核,该镇实施每月一次岗位考核,根据实际情况及时调整补充超龄和期满退出的人员,对工作履职不到位、通过其他途径已实现就业的,及时进行清退,今年以来,共调整公益性岗位人员9人,确保全镇公益性岗位合理、规范、有序运行。

(张海 毛亦馨 文/图)

编辑:胡星

值班主任:王长颉




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