信丰县嘉定镇召开外出务工乡贤恳谈会

“现在信丰的变化真大,环境真好,让我们这些在外务工的人员不需要再往外跑,在家里上班工资也不低,既可以照看孩子又可以照顾父母,真好!”信丰县嘉定镇白石村王强高兴地说道。王强一直在外务工,今年春节通过“三十万人大回流,决战工业一千亿”春季招聘会求职于信丰高新区某企业。

当前是招工就业的关键时期,信丰县嘉定镇凝聚外出务工乡贤力量,39个村通过召开2022年外出务工乡贤恳谈会,向在外务工乡贤宣传返乡就业的政策、介绍家乡当前的发展势能和发展机遇,鼓励、建议在外务工的乡贤返乡创业就业,共谋发展,为信丰“决战工业一千亿”贡献重要力量。

座谈会上,外出务工乡贤们结合自身实际,分享工作经历,交流工作经验,讲述家乡发展变化,畅谈个人今后打算及对家乡发展的意见建议。特别关注企业招聘信息与自身个人特长方面的信息吻合,为留在家乡就业找到结合点。

新形势导致新变化,新变化也孕育着新机遇。嘉定镇牢牢把握春节期间关键“窗口期”,在立足做好“全方位服务”的基础上,切实把外出务工人员需求找准、牵挂摸清,扎实做好“一找准,一服务”工作。

一是摸清找准外出务工人员信息。只有心中有数,才能做到手上有招,工作才能有的放矢。嘉定镇第一时间摸清返乡及未返乡外出务工人员信息,以“嘉定镇在外务工乡贤”系统APP的形式直观统计、系统展示数据,方便最快行动开展服务。

二是为在外务工人员提供精准服务。在服务上做细、做深、做透,紧紧围绕“服务好、留得住”这一目标,要强化务工人员与岗位信息的互联互通,强化技能与岗位匹配度,劳动强度、工作环境与预期收入的相对等,确保企业用工需求信息与务工人员信息的有机对称和有效匹配,夯实“留得住”的基础。要加强外出务工人员择业就业引导,将企业用工信息精准匹配、定向、定人投放,通过稳岗率的提升,带动务工收益的提升。要通过党建引领,情感驱动,以在家就业创业填补外出务工人员关切老人、关爱孩子的牵挂、寄托心系家乡的情怀。

“现在对家里的就业政策有了更深的了解,更是从心里头感受到了党委、政府对外出务工人员的关心,感到很暖心。”恳谈会后在外务工乡贤代表李星说道。

通过开展就业招聘会与乡贤恳谈会的形式,嘉定镇为落实和促进县委县政府“三十万人大回流,决战工业一千亿”注入乡贤动力、贡献乡贤力量。

(李慧  付文姣)

编辑:袁惠祥

值班主任:刘航


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